Arti Kata "rekrutmen" Menurut KBBI

Rekrutmen: Proses Pengerahan Tenaga Kerja yang Sulit

Dalam beberapa dekade terakhir, istilah rekrutmen telah menjadi lebih umum digunakan dalam konteks industri dan bisnis. Namun, perlu diingat bahwa makna umum kata ini sudah ada sebelumnya, yakni sebagai pengerahan tenaga kerja. Dalam konteks historis, rekrutmen seringkali terkait dengan perubahan sosial dan ekonomi yang dialami oleh masyarakat Indonesia. Seiring dengan perkembangan ekonomi global, banyak perusahaan asing yang datang ke Indonesia untuk melakukan rekrutmen tenaga kerja. Hal ini menimbulkan kesulitan bagi masyarakat Indonesia untuk mendapatkan pekerjaan di dalam negeri dan menciptakan kesenjangan antara kemampuan dan kesempatan. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan tenaga kerja telah rekrutmen lebih dari 2.000 tenaga kerja ke luar negeri, menunjukkan betapa sulitnya lapangan kerja di tanah air. Contoh penggunaan rekrutmen dalam kalimat alami adalah: "Perusahaan besar melakukan rekrutmen untuk mengisi posisi manajemen di kantor pusatnya." atau "Pemerintah melakukan rekrutmen guru-guru untuk mengisi kebutuhan sekolah di daerah terpencil." Dalam kehidupan sehari-hari, rekrutmen juga seringkali terkait dengan proses mencari pekerjaan, baik itu secara langsung dengan perusahaan atau melalui agen perekrutan. Dalam budaya Indonesia modern, rekrutmen seringkali dianggap sebagai proses yang sulit dan kompetitif. Hal ini disebabkan karena semakin banyak orang yang mencari pekerjaan dan semakin sedikit kesempatan yang tersedia. Namun, dengan adanya kemajuan teknologi, proses rekrutmen juga menjadi lebih mudah dan efisien.